時間不斷推進,跨世代共事是近年的職場趨勢,及詢問度高的培訓方向。
主管該如何管理及領導新世代,是企業面臨的課題。
新世代同仁進入職場的比率越來越高,他們對於傳統的訓練大部分都興趣缺缺。
我們也發現,新型態訓練不只是適用於新世代同仁,
對於已辦過各種訓練的客戶,HR反應已經招式用盡,同仁也已疲乏,
欲選擇不同的培訓方式給同仁學習。
您可考慮新型態的培訓!
新型態培訓的特點就是互動性高,
讓同仁透過遊戲、活動、工具操作等來體驗學習及引導反思,也更添樂趣。
EDM附上三篇文章及列出九堂課程供參考,
若有培訓需求,或需要講師依據 貴司實際狀況量身客製化課程,歡迎與我們聯絡。
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