時間不斷推進，跨世代共事是近年的職場趨勢，及詢問度高的培訓方向。

主管該如何管理及領導新世代，是企業面臨的課題。
新世代同仁進入職場的比率越來越高，他們對於傳統的訓練大部分都興趣缺缺。

我們也發現，新型態訓練不只是適用於新世代同仁，
對於已辦過各種訓練的客戶，HR反應已經招式用盡，同仁也已疲乏，
欲選擇不同的培訓方式給同仁學習。

您可考慮新型態的培訓！
新型態培訓的特點就是互動性高，
讓同仁透過遊戲、活動、工具操作等來體驗學習及引導反思，也更添樂趣。

EDM附上三篇文章及列出九堂課程供參考，
若有培訓需求，或需要講師依據 貴司實際狀況量身客製化課程，歡迎與我們聯絡。