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ISO 45001:2018 改版輔導服務 發佈時間:2019-03-18

2018年3月正式公佈ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統要求,取代原有的 OHSAS 18001。

ISO 45001:2018使用與ISO 9001:2015相一致的管理系統架構(10項章節)。已通過 OHSAS 18001驗證之企業組織,在2021年3月之前,應決定適當時機及轉版方案,以持續維持驗證證書的有效性。

 

※ ISO 45001:2018 版本特點

1. 重新審視組織所鑑別的危害與風險/機會評估結果及建立的作業管制是否能有效的應付組織所面對的內外部議題及利害關係人的需求與期望。

2. ISO 45001在ILO(國際勞工組織International Labor Organization)參與下,增加了勞工勞動條件的考量。

3. ISO 45001職安衛管理系統擴及組織可影響的活動、產品和服務。

4. ISO 45001要求組織應建立所有適當階層和功能的工作者和工作者代表,諮詢及參與OH&S 管理系統發展、規劃、執行、評估和改善行動的流程。

5. ISO 45001要求組織應建立管制商品與服務採購的流程,以確保組織對其職安衛管理系統的符合性。

6. ISO 45001以「流程」取代「程序」,並將「流程」定義為「將輸入轉換為輸出之相互關連或交互作用的系列活動。」

 

本公司將提供適用的轉版輔導服務方案,滿足組織尋求經濟改版作業成本及符合新版要求的目的。

歡迎進一步瀏覽我司關於ISO 45001 職業健康安全管理系統 網頁,及聯絡我們:http://www.qualitrend.com.tw/counselling/counselling.php?id=6


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