因應疫情後企業培訓的啟動

今年因為肺炎疫情給全世界一個極大的變動與挑戰，顛覆了全球化的生活秩序與經濟發展，且先前SARS的經驗未必完全適用，這段期間也考驗著經營者、領導者的能力。

疫情干擾了工作之外，也大大影響生活及人際社交，再新的科技也無法讓人享受自由的生活與相處，大家心理層面也多少有不安，甚至更多不一樣的情緒。

捷晟的講師團隊，提供專業建議，為您推薦疫情過後適合企業的培訓課程，協助企業「重建團隊動能、員工心理建設、面對未來工作型態及領導/管理/業務型態產生變化如何因應」...等。負責培訓的您若有任何需求，歡迎聯絡洽詢。

彙整講師推薦課程主題

林惠蘭老師

【情緒管理與壓力調適】

培養情緒智慧能力

【教練式輔導】

激發部屬動能建立信任夥伴關係

【個別指導式簡報技巧】

聲入人心語言表達的體驗旅程

【邏輯表達實務】

邏輯思考條理表述

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謝常玲老師

【好感管理應變局 】

變局中安定人心的領導管理術

【唯一專注力 】

能力培訓+正念引導

【VUCA時代須建構的應變執行力】

面對變動與不確定性，應培養的戰力

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林家泰老師

【疫情期間業績加倍技巧】

【疫情期間的危機領導】

【疫情期間的遠端管理】

【疫情期間的贏家思維】

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邱建智老師

【面臨變革的成長型思維】

【建立團隊的支持力量】

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李佩玲老師

【專業醫學溝通與銷售技巧】

【不確定時代領導學】

【跨越危機領導力】

【從專業到卓越：TTT內部講師

交付篇＆活化篇】

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陳振華老師

【TLEX 線上瑜珈】

【TLEX 心智管理】

【TLEX 敏捷領導】

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