帳號:
密碼:

企業內訓服務
內訓課程總表
悅來悅好 - 生活與工作智慧
內部講師訓練
人才管理
創意強化
溝通協調
企劃簡報
業務銷售
團隊互動
客戶服務
雙贏談判
品質管理
故事行銷
個人效能
情緒壓力管理
職場必勝
自我成長
公關發言
人脈管理
總務採購
心靈豐盛
內訓服務流程
工作坊課程特色
填寫內訓需求表
公開訓練課程
公開課程總表
 
首頁 > 教育訓練 > 企業內訓服務
商業簡報的說服技巧
課程大綱

前言、成功簡報的關鍵--釐清目的、瞭解對象、掌控時間

  •  案例:賈伯斯的簡報三部曲
  •  影響資訊接受度的三要素
  •  簡報的本質
  •  專業簡報的效益
  •  成功簡報的4P 流程:準備與練習,造就好簡報
  •  簡報的種類
  •  Workshop: 今朝且看我
  •  敘述性簡報 v.s.說服性簡報
  •  說服性簡報的重點:強力開場+正反立場
  •  對於不同聽眾背景的簡報重點
  •  對於不同聽眾行為風格簡報重點

一、以吸引人的開場,帶起聽眾興趣

  •  案例:沒有發聲,就不會有機會
  •  抓住你的聽眾--從A點到B點
  •  克服怯場的臨場技巧
  •  台風的塑造與肢體語言展現
  •  七招開場白,瞬間抓住聽眾注意力:小故事、問題、事實陳述、回顧 / 前瞻、引言、格言、類比
  •  Workshop: 開場白的七種技巧

二、鋪陳串場,提供清晰論證

  •  鋪陳串場,提供清晰論證
  •  六種內部串場技巧:參照流程架構、有邏輯的轉換、內部摘要、咒語、數字、說出主體名稱
  •  三種外部串場技巧:直接參照、彼此參照、參照時事
  •  案例:簡報主體內容的架構
  •  說理論點有6類
  •  Workshop:串場技巧

三、提出解決方案,告知簡報利益

  •  案例:把特色轉換成利益
  •  避開簡報5禁忌,用故事說服聽眾
  •  如何將想強調的「特色」,轉換成聽眾的「利益」
  •  Workshop::對你有什麼好處

四、從容面對 Q&A ,臨危不亂

  •  視簡報性質及聽眾需要,安排 Q&A
  •  面對 Q&A 的四種狀況
  •  時間與場面的控制
  •  成功簡報要素檢討

五、簡報的預演--學員簡報實務演練

  •  複習簡報演練技巧
  •  學員簡報演練
  •  對他人簡報的觀感與回饋建議
  •  自我檢討,精益求精
  •  講師點評指導
  •  結論 : 成功者的簡報技巧

※學員以15人次上台簡報,每次10-15分鐘,其餘時間講師評點與學員回饋

課程效益
  • 先聚焦於目標再理順結構,讓聽眾感受到前所未有的獲得
  • 學習一種講故事的藝術
  • 學習如何以心靈推銷,溝通取勝
  • 瞭解你的聽眾,透由文字說話、數字歌唱、賦予故事生命
  • 有效處理Q & A ,增強臨場應變能力
教學方式

前言、成功簡報的關鍵--釐清目的、瞭解對象、掌控時間

  • 講授
  • 實例解說
  • 分組討論

一、以吸引人的開場,帶起聽眾興趣

  • 講授
  • 實例解說
  • 分組討論

二、鋪陳串場,提供清晰論證

  • 專業講解
  • 互動引導
  • 分組討論

三、提出解決方案,告知簡報利益

  • 專業講解
  • 互動引導
  • 分組討論

四、從容面對 Q&A ,臨危不亂

  • 專業講解
  • 互動引導
  • 分組討論

五、簡報的預演--學員簡報實務演練

  • 專業講解
  • 互動引導
  • 分組討論
課程時數 7-14
備註一 此課程由張宏裕老師主講
備註二 如 貴公司有任何的內訓需求,可根據您的訓練需求,來為您量身規劃設計;
或您對哪項主題課程有興趣參加,或是欲派 貴公司主管/同仁參加,
請洽 課程諮詢專員 TEL:(02) 2904-7236
 

  捷晟國際管理顧問有限公司 版權所有 Copyright© 2011 Qualitrend Management Consulting Co.,Ltd. All Rights Reserved.
Tel:(02) 2904-7236 Fax:(02) 2904-7183 E-mail:service1@qualitrend.com.tw
姓名
email