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說故事行銷
課程簡介
     對於理論、說教、枯燥乏味的產品說明感到不耐煩是現代人的共同情況,這樣的情況無疑地對於銷售人員、主管、行銷、老師…各種專業人員都是一種極大的考驗。
    故事的好處是可以像水銀般的滲透,讓接受訊息者不但不會覺得不耐煩,好的故事甚至讓他們聽的津津有味,進而達到說故事引發的目的。但要說一個好的故事何其容易,很多人把故事當成流水帳的回顧對方覺得不耐煩,有些人只顧著宣洩自己的情緒引發衝突,更多很多人聽完故事之後覺得不知所云。
    其實要說一個好的故事並不是很難,透過系統的步驟引導,不斷的練習,每個人都可以變成說故事達人。
課程大綱
 
學習
時數
學習單元
學習綱要
3HR
行銷如何說故事
1. 行銷如何說故事?
 - 故事如何讓行銷更有影響力(案例分析)
 - 故事不是流水帳的敘事(案例分析)
 - 故事有兩種簡單型和有結構型(案例分析)
 上課手法:透過案例的分析,讓學員了解故事與行銷的結合運用,更清楚的了解真正的故事,可能跟原本認知的不一樣。
 
2. 簡單型的故事行銷怎麼說?
 - 目標→名詞+動詞(案例分析+練習)
 - 目標→名詞+形容詞(案例分析+練習)
 - 冷冰冰的數字如何讓他活蹦亂跳?
 - 難懂的專業知識如何一聽就懂?
 
 
 上課手法:講師說明案例與方法之後,讓各組設計三個數字與專業知識的題目考另外一組,因為出題目比達題目更難所以學習效果更好,第二因為各組都不想輸,所以會更盡力,講師最後再點評。
 
3. 結構型的故事行銷怎麼說?
 - 結構型故事行銷的四大要素:目標、主角、架構、內容(案例分析)
 - 你的故事希望達成什麼樣的目標?(案例)
 - 什麼樣的主角最能引發共鳴?(案例+翻轉)
 - 拆解故事,結構就是反差的程度(案例+練習)
 - 故事發展的細節就是內容(案例)
 
 說故事不難,難的是如何把故事說好,所以第一個單元先讓學員開口故事,把原本生硬的素材,
 透過故事的包裝,讓聽的人能夠了解,就可以表達的效果發揮。
4HR
如何把故事行銷說好
1. 說出好故事一定要有聯想力
 - 故事能跟聽眾連結需要聯想力(案例分析)
 - 什麼是故事的聯想力(案例分析+練習)
 - 腦力激盪聯想力一(看卡牌說故事練習)
 - 腦力激盪聯想力二(依目標選擇卡牌說故事)
 - 腦力激盪聯想力三(依目標抽卡牌連結)
 上課手法:創意不是天馬行空、更不是凌空跳出的靈感,而是透過方法有紀律的訓練,才能再腸枯思竭的時候產生靈感。
 
208張圖卡主題不同,學員必須跳出思維的框架,才能找出圖卡與目標的連結性,是一種辦強迫性的刺激與激發,透過深入的探討有助於學員在課後的自我練習與提升。
 
2. 會拆解故事,才懂得把故事說好
 - 如何找出藏在故事裡的魔法
 - 人物與事件的拆解與創造
 - 五種常用的故事目標與結構(案例說明+練習)
 上課手法:講師先針對撥放的影片拆解故事的元素,如何形成感動,讓學員了解成功故事行銷的背景。在讓大家討論新的影片,依講師示範的方法,找出故事當中的魔法。
 
3. 加深故事行銷印象的小魔法
 - 說自己的故事最有生命力(案例分析)
 - 如何設計出奇不意的故事架構(案例+練習)
 - 與當下時事結合的故事最有感覺(案例分析)
 - 對人事物留下深刻印象的方法(案例+練習)
 
4. 把故事說好的表達技巧
 - 說故事不一定是唱獨角戲
 - 如何運用音量、語速、語氣與停頓
 - 如何讓肢體語言幫自己加分
 - 說故事的人融入故事,表情最動人
 
5. 把故事說好的課後作業
 - 內行看門道把新聞編成故事
 - 看電影、小說拆解故事結構
 - 平常紀錄不錯的語句並練習
課程效益
  • 從簡單型到結構型的的故事都會運用
  • 透過故事的拆解,可以知道對手的故事模式與如何超越
  • 運用聯想力,讓故事的題材更有創意更吸引人
課程特色
  • 讓學習者快速掌握重點,每個單元結束都會有五個重點彙整
  • 提供三個馬上做馬上有效果的方案,讓課程效果更容易展現           
  • 透過QR code文章的連結,作為課後複習的教材,讓學習者行為更能夠改變(案例:與主管溝通的八大禁忌)
  • 對於課程中關鍵詞彙追根究柢的裂解找到複製的DNA,才能讓學習者課後可以改變行為達到學習的效果。
  • 引用職場與日常生活的案例,貼近學習者的經驗,讓案例或故事更能促發學習者改變的動機,進而改變行為。
  • 學習者參與的時間超過40%,透過引導與參與讓學習者充分體驗進而改變行為
  • 不只談技術也談心態與思維,讓學習者可以軟硬實力都兼備 
 

 

 
教學方式
互動與激勵講授、案例分析討論、拆解故事、練習故事
本課程由林家泰老師主講
 
課程時數 7小時
備註一 如 貴公司有任何的內訓需求,可根據您的訓練需求,來為您量身規劃設計;
或您對哪項主題課程有興趣參加,或是欲派 貴公司主管/同仁參加,
請洽 課程諮詢專員 TEL:(02) 2904-7236
 

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