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業務人員銷售訓練
課程簡介
※ 課程概念
沒有賣不出去的產品服務,只有不懂銷售技巧的業務!
在市場激烈的競爭下,業務銷售策略的規劃與執行,業務能力將關係市場存亡的重要關鍵,成功的業務需要具備銷售、觀察、溝通技巧、產品知識等各種能力,除了將產品或服務成功地銷售,更重要的是了解並掌握客戶的心理與需求。
一位成功的業務,在接觸客戶前,首先需要了解其所銷售的產品、潛在市場與目標族群,接著便是著手接觸客戶,但是如何接觸客戶?怎麼破冰?如何與客戶建立良好關係? 或許我們可以說,銷售技巧 並非影響銷售成交的最主要因素,銷售關鍵要素反而在於與客戶建立良好關係,並讓客戶產生信任感,銷售高手喬康多夫曾說:「銷售有98% 決定於對人的瞭解,2%是對產品的瞭解。」因此若想提升業績,那麼就需要先聚焦在人身上。
業務銷售最重要的二個決勝點是“發問”與“聆聽”, 適當的問題, 能夠讓準客戶說出你該知道的一切, 把有力的發問和有效的聆聽這二種技巧結合起來, 就有能力發現事實與需求, 並有明確的回應, 促使對方做決定。
 
※ 課程三大重點:
- 能有效地運用適當的銷售態度&銷售語言,順利開拓業務
- 了解面對客戶拒絕時,可以運用的處理技巧
- 創造自我價值,提升業務品質
課程大綱
新進業務人員&資深業務人員各六小時
 
新業務人員
 
第一 建立專業的銷售態度
  1. 清楚自己的工作任務
  2. 找出自身解決方案的獨特能力
  3. 培養正面積極的業務開發態度
  4. 訂出自己的銷售指標與行動目標
  5. 時間&壓力管理
實作: 老師提問&回答問題
 
第二 建立和客戶的信任連結
  1. 學習七大溝通技巧,建立好的人際關係
  2. 運用聆聽回饋技巧,了解客戶的憂慮
  3. 運用生活議題,讓客戶期待與你談話
實作: 老師提問&回答問題
 
第三 發掘銷售機會
  1. 有效開發新客源 ~ 清楚設定自己的目標客戶群
  2. 區分客戶型態與他們的購買動機
  3. 準客戶商情收集、研判、應用
    1. 使用有效的問卷取得所需資訊,做客戶需求分析
    2. 運用提問方式,營造客戶改變的急迫感
  4. 陌生拜訪&預約拜訪
  5. 擴展人際網絡
    1. 運用多元行銷管道(自媒體/社群/客戶推薦/朋友推薦………)
    2. 參加同學會、讀書會、討論會、商會、協會
實作: 老師提問&回答問題
 
第四 掌握銷售技能
  1. 了解整個銷售服務流程
  2. 學習超級業務的成功經驗
  3. 做足基本功(產品/法規/核保/理賠/QA……….)
  4. 演練銷售話術
線上回答問題
 
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資深業務人員
 
第一 顧問式銷售~設計感性解決方案
  1. 展現能為客戶創造價值的自信與能力
  2. 找出你和客戶的共同點,降低客戶購買阻力
  3. 銷售10大心法
  4. 六階段銷售術
實作: 老師提問&回答問題
 
第二 擴大情境式的影響力
  1. 建構商品和客戶關聯性(精緻化商品特色&獨特賣點)
  2. 挖掘客戶深層需求(數字Vs情感)
  3. 透視客戶拒絕的真正原因
  4. 強化客戶關係經營,提升服務滿意度
  5. 善用案例,提昇銷售成交率
實作: 老師提問&回答問題
 
第三 進階銷售技巧~(要求成交)
  1. 掌握說故事訣竅
  2. 創造差異化~確保銷售優勢
  3. 信賴比關係更重要~別再害怕客戶say no
  4. 人生難題系統性思考法~別被顧客給矇了
  5. Spin銷售模式與演練~讓顧客認同你的提議
    1. 情境姓問題
    2. 探索性問題
    3. 暗示性問題
    4. 解決性問題
實作: 老師提問&回答問題
 
第四 創造價值,再上事業高峰
  1. 自我升級 
    1. 具有產業/市場敏感度: 對客戶與市場的動態迅速反應
    2. 人際影響力: 能敏感地瞭解人際互動與權力關係,影響決策關鍵人物
    3. 協商技巧: 達成互惠雙贏
    4. 彈性變通: 快速因應任何問題
  2. 善用數位工具(提升工作效能)
  3. 建立班底,擴大業務能量(成為新人導師或教練)
線上提問
課程效益
※ 解決學員的痛點:
1. 不知道該如何有效開發客戶
2. 害怕被客戶拒絕
3. 無法承受的重~達標的壓力
課程特色
※ 課程特色:
  1. 分章節單元講解業務的成功關鍵 
  2. 深入淺出,著重在實務經驗
  3. 理論配合實務,課程中用案例實作強化概念
※ 課程賣點(相較競爭對手):
  1. 小黛老師的實戰經驗
  2. 擁有超過20年B2B & B2C實戰經驗
  3. 曾帶領超過千人的業務團隊
  4. 開發大型(台灣前50大)策略聯盟夥伴經驗
  5. 採取線上教學,並隨機問答
  6. 協助學員提出未來可行的解決方案
教學方式
講授、問答、分組互動、討論、演練
 
 
課程主要對象:
1.新進業務人員
2.資深業務人員
 
課程時數 6小時
備註一 如 貴公司有任何的內訓需求,可根據您的訓練需求,來為您量身規劃設計;
或您對哪項主題課程有興趣參加,或是欲派 貴公司主管/同仁參加,
請洽 課程諮詢專員 TEL:(02) 2904-7236
 

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