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講師姓名
現職
捷晟國際管理顧問公司 資深講師
經歷
★ 多元、扎實雄厚專業才能與經驗
★ 兼具管理、規劃執行及監管經驗
★ 醫療營養市場,醫院及藥房通路經驗
★ 曾任企業大學負責人、In - House培訓規劃及專業認證講師
 
 中國500 強培訓總監暨企業大學負責人
 世界前3大化工亞太地區公共事務總監
 世界四大廣告傳播集團之一公關公司臺灣地區總經理
 世界前三大酒店集團(Hyatt Group)中國區行銷總監
 世界前三大營養品公司行銷、顧客關係管理經理暨部門發言人
 世界前三大醫療營養品公司業務培訓經理
 
一分鐘看專業資歷
  • 20 年以上豐富國際性整合行銷經驗,橫跨主要產業包括醫藥營養保健品、酒店管理、快銷品及化工等
  • 10年以上企業大學、培訓規劃、管理暨專業授課經驗
  • 20 年以上專業管理經驗
  • 10 年以上中國市場在地深耕心得,遍及全國各地接地氣
  • 熟悉亞洲多國文化及溝通技巧
  • 橫跨行銷、公關及培訓管理與執行經驗、企業發言人
  • 結合時事、生活與實務經驗,立即學即刻運用
  • 兼具客戶( Client ) 與服務客戶( Agency )經驗,熟悉並滿足雙方立場及需求
 
企業實務經驗
  • 快速消費品:美國瑪氏公司( Effem Foods Co., Ltd. )、統一集團 
  • 醫藥及營養保健:美國惠氏藥廠( Wyeth )、美商亞培股份有限公司( Abbott )、輝瑞大藥廠( Pfizer ) 
  • 化工:陶氏化學( Dow Chemical ) 亞太地區公共事務總監 
  • 公關及其他服務:IPG傳播集團公關公司臺灣區總經理,服務客戶包括七大主要產業包括:Microsoft MED、MasterCard萬事達卡國際組織、荷商葛蘭素史克、禮來藥廠、安捷倫半導體( Agilent ) 、安華高( AVAGO)科技、統一藥品等。
  • 凱悅集團( Hyatt Group ):旗下包括柏悅、君悅及凱悅等飯店 
專業認証
  • 專業銷售技巧( Professional Selling Skills)認證講師
  • 專業輔導技巧(Professional Coaching Skills)認證講師
  • 神經語言程式學( NLP )認證高級執行師
  • 駐足思考(Thinking on the Feet)專業課程
  • 關鍵對話(Crucial Conversation) 課程
  • 講師認證( TTT ) 認證講師
  • 目標管理( KPI l OKR ) 認證講師
教學專長
  • 策略思維系列
    • 邏輯思考力
    • 決策力- 問題解決與決策分析/智慧解決問題技巧
    • 溝通力- 駐足思考
    • 銷售力- 顧問式銷售技巧/狙擊型銷售技巧
    • 表達力- 贏在思考的高績效簡報
    • 領導力– 教練式輔導技巧
  • 高端服務系列課程
  • NLP應用系列-銷售、溝通
  • 項目 l 績效管理、目標管理
  • 專業講師認證TTT
滿意客戶-授課經歷
谷歌(Google)、統一集團、頂新集團、誠品集團、凱悅集團、美商亞培、典華婚訂、天仁茗茶、中興保全集團、成旅觀光、富邦產險、雀巢、樂事、米其林輪胎、三菱電機、NU SKIN、愛爾康、惠氏、默克藥廠、輝瑞製藥、杏一醫療用品、禾馨醫療集團、大千醫院、中國國藥化學試劑、中華民國行政院青年輔導委員會(NYC)、中國醫藥大學附設醫院、世新大學、致理技術學院、國立虎尾科技大學、中國移動、中國電信、中國人保、浦發銀行、復星保德信、廈門惠爾康食品有限公司(HEK)等、極飛科技、日立電梯(中國)、紅星美凱龍、百盛、西門子、BOSCH博世…等
 
     
其它訊息
【學員感言】
 
李老師的課程非常實戰,在課程中李老師不僅對知識點講解的非常清晰,而且現場對學員的應用進行一對一點評,讓我收穫很大!
 - 某茶企供應鏈總監
 
李老師是對我影響非常大的一位講師,她的課程生動活潑,感染力極强,她在課程中傳遞的某些理念,一直影響著我!
 - 某快消品 HRD
 
每次聽李老師的課,都有不一樣的感受!李老師的課程很高瞻遠矚,總是從我們意想不到的點出發,
比如 VUCA 時代背景,未來發展趨勢等等。在李老師的課程中,我們總能學到很多不一樣的東西,多一些更宏觀的視角。
 - 某房産公司 HRBP

我聽過李老師的《媒體溝通與危機處理》,當時正好公司出現了産品包裝質量問題,第一時間請李老師幫忙指導,
在李老師的耐心細緻的輔導下,我們不僅很順利地完成了該次危機的處理,同時也在老師的指導下對公司危機處理的流程進行標準化。
這些都是在課程之後老師無償幫忙的,非常感謝老師!
 - 某企業總經理特助
備註
講師理念價值:
 
【 因為身處企業,更能貼近組織策略規劃;
    因為身為客戶,更能親身參與執行,並體會培訓貼近實務的重要性 】
 
【 好的培訓顧問不應只是口才流利,還必須關心時事、深入企業,熟悉
    策略、當前挑戰及培訓目的,並量身設計,才能發揮最大價值!】
 
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