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講師姓名
現職
季達職涯諮詢有限公司 總經理
1766網路廣播「喬伊絲會客室」主持人
福州市季達企業管理顧問有限公司 總經理
社團法人中華數位科技與人力資源發展協會 理事長
TTQS(Talent Quality-management System) 評核委員
福建江夏學院 客座教授
福州市火炬 創業導師
福州市眾創空間 評核專家
福州旗山智谷孵化基地 創業導師
勞動部勞動力發展署臺灣就業通 顧問
台師大科技應用與人力資源發展學系系友會 常務理事
經歷
1111人力銀行 執行長
昱藤數位人力資源服務股份有限公司 副總經理
才庫人力資源顧問股份有限公司 經理
宏國德霖科大 兼任講師
城市科大 兼任講師
學歷資格
國立臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展研究所(博士班)
專業認証
國際員工協助專業人員(DEAP)
ISO10015主導稽核員
教學專長
1. HRM(人力資源管理)
2. HRD(人力資源發展)
3. 企業訓練與組織發展
4. 組織經營管理
5. 關鍵人才鑑別與培育
6. 高績效團隊建立與目標執行
7. 績效管理與人才發展
8. 年度目標設定與工作管理
9. 薪酬獎勵辦法設計與運用
10.人才盤點與人力精實運作
11.職能(Competency)建立與訓練發展
12.女性(中高階主管)職涯規劃與發展
授課講題及時數
※ 因應疫情課程:
疫情下企業管理新思維 (3H)
遠距工作(WFH)的績效展現 (3H)
疫情下的HR工作重點 (3H)
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1. 問題分析與解決技巧
2. 部屬培育與工作教導
3. 共好,從當責開始-打造績優團隊與組織文化
4. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓班
5. 客戶服務與抱怨處理
6. 企業人才培育與關鍵勝任力傳承
7. 關鍵人才辨識與接班人計畫
8. 培訓規劃執行與成效評估
9. 績效考核辦法設計與KPI設定
10.組織發展與組織變革
著作
書籍
<五分鐘贏得企業任用>
<旅館裡的辦公室~進入飯店業的25堂課>
 
期刊與文章發表
1. 夢想起飛-女性主管職涯規劃
2. 女性中高階主管突破玻璃天花板效應之研究
3. 跨文化溝通與理解
4. 為工作掬一把幸福的種子
5. 職涯規劃與管理
6. 談女性職涯發展
7. 銀領人才,贏向未來
 
研究計畫 
1. 女性在地化勞動參與計畫
2. 即時訓練需求調查
3. 青年職涯發展研究計畫
4. 中高齡職涯發展研究(3年計畫)
5. 退休人力再活化資訊平台計畫
其它訊息
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<疫情下的訓練新思維> 

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