講師姓名 |
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現職 |
季達職涯諮詢有限公司 總經理
1766網路廣播「喬伊絲會客室」主持人
福州市季達企業管理顧問有限公司 總經理
社團法人中華數位科技與人力資源發展協會 理事長
TTQS(Talent Quality-management System) 評核委員
福建江夏學院 客座教授
福州市火炬 創業導師
福州市眾創空間 評核專家
福州旗山智谷孵化基地 創業導師
勞動部勞動力發展署臺灣就業通 顧問
台師大科技應用與人力資源發展學系系友會 常務理事
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經歷 |
1111人力銀行 執行長
昱藤數位人力資源服務股份有限公司 副總經理
才庫人力資源顧問股份有限公司 經理
宏國德霖科大 兼任講師
城市科大 兼任講師
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學歷資格 |
國立臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展研究所(博士班)
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專業認証 |
國際員工協助專業人員(DEAP)
ISO10015主導稽核員
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教學專長 |
1. HRM(人力資源管理)
2. HRD(人力資源發展)
3. 企業訓練與組織發展
4. 組織經營管理
5. 關鍵人才鑑別與培育
6. 高績效團隊建立與目標執行
7. 績效管理與人才發展
8. 年度目標設定與工作管理
9. 薪酬獎勵辦法設計與運用
10.人才盤點與人力精實運作
11.職能(Competency)建立與訓練發展
12.女性(中高階主管)職涯規劃與發展
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授課講題及時數 |
※ 因應疫情課程:
疫情下企業管理新思維 (3H)
遠距工作(WFH)的績效展現 (3H)
疫情下的HR工作重點 (3H)
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1. 問題分析與解決技巧
2. 部屬培育與工作教導
3. 共好,從當責開始-打造績優團隊與組織文化
4. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓班
5. 客戶服務與抱怨處理
6. 企業人才培育與關鍵勝任力傳承
7. 關鍵人才辨識與接班人計畫
8. 培訓規劃執行與成效評估
9. 績效考核辦法設計與KPI設定
10.組織發展與組織變革
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著作 |
書籍
<五分鐘贏得企業任用>
<旅館裡的辦公室~進入飯店業的25堂課>
期刊與文章發表
1. 夢想起飛-女性主管職涯規劃
2. 女性中高階主管突破玻璃天花板效應之研究
3. 跨文化溝通與理解
4. 為工作掬一把幸福的種子
5. 職涯規劃與管理
6. 談女性職涯發展
7. 銀領人才,贏向未來
研究計畫
1. 女性在地化勞動參與計畫
2. 即時訓練需求調查
3. 青年職涯發展研究計畫
4. 中高齡職涯發展研究(3年計畫)
5. 退休人力再活化資訊平台計畫
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其它訊息 |
講師文章分享 :(歡迎點擊瀏覽)
<疫情下的訓練新思維>
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