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講師姓名
現職

捷晟國際管理顧問公司 講師/顧問

經歷

世平興業股份有限公司         人力資源發展部  經理

宏正自動科技股份有限公司  人力資源中心     副理

鴻海精密工業股份有限公司  人力資源處

永豐餘造紙股份有限公司      人力資源部

學歷資格

國立臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展研究所

銘傳大學 諮商與工商心理學研究所

專業認証

Everything DiSC ®國際顧問認證

PMP國際專案管理師認證

LEGO® SERIOUS PLAY®方法引導師認證

台灣Career就業情報職涯顧問認證

104人資學院 特聘顧問

百年樹百人講師 第六期 認證講師

富士康集團 認證授課講師

中華人力資源管理協會 訓練發展、職能管理、績效管理、生涯發展管理師認證
 

教學專長

 

類別

課程名稱

課程摘要說明

基層主管培訓

工作關係的建立 –

新世代領導與溝通

從新世代的工作觀與領導認知,了解主管的角色與定位,並由個案研討中學習面對不同世代、特質的部屬,如何採取因材施教的領導與溝通作為。

基層主管培訓

工作改善的管理 –

問題分析與決策

從問題定義,引導學員學習如何釐清現狀、舉一反三的分析原因、制定良好的對策,並適時將狀況反映給上級主管或跨部門溝通。

透過案例研討,學習帶著答案問問題的能力

基層主管培訓

工作教導的實施 –

部屬培育與指導

從工作管理的面向出發,使學員理解如何列工作、排順序、定時間、交辦人。透過案例研討,學習將工作步驟、內容與理由轉化為教導部屬的流程。

通識課程

玩轉專案管理 –

樂高積木版

透過積木的實作與案例的討論,使學員理解專案管理的五大流程、十大領域的樣貌。並且學習如何定範圍、列工作、排時間、設成本,以及預想風險的因應計畫。

滿意客戶-授課經歷
一、科技製造業
 
鴻海精密工業(股)、富士康科技集團、華碩電腦(股)、聯華電子(股)、晶元光電(股)、燿華電子(股)、永豐餘造紙(股)、宏正自動科技(股)、士林電機(股)、應美盛(股)、納智捷汽車(股)、匯豐汽車(股)、米其林輪胎(股)、台灣TDK(股)、華星通訊(股)、大田精密工業(股)、嘉聯益科技(股)、全興工業(股)、四維企業(股)、臺灣穗高科技(股)、宜瑪工業(股)、捷智商訊科技(股)、正成集團(股)、崇偉營造工業(股)、煒太(股)、達穎塑膠(股)、宇隆科技(股)、友晁能源材料(股)、亞洲水泥(股)
 
二、餐飲服務業
 
 福容大飯店(股)、國賓大飯店(股)、國泰商旅(股)、統一午茶(股)、碁富食品(股)、元加治食品(股)、大成食品(股)、清心福全(股)、大浦鐵板燒(股)、田季發爺(股)、怡人園(股) 
 
三、金融服務業
 
 明台產物保險、聯邦銀行、中國交通銀行、富邦人壽 
 
四、其他服務業
 
雄獅集團、震旦集團、新竹物流(股)、捷盛運輸(股)、雄獅旅行社(股)、台灣樂金(股)、環球購物中心(股)、羅氏藥廠(股)、田邊製藥(股)、新光三越桃園店、曼都髮型(股)、天仁茗茶(股)、MOMO富邦媒體科技(股)、新技髮型(股)、中保寶貝城(股)、俊嶽企業(股)、恩主公醫院、康林國際事業(股)、金豐禾(股)、欣雄天然氣(股)、大侑健康企業 
 
五、公開班
 
 將才人資班、國貿學苑、中華民國全國中小企業總會、社團法人台灣全球運籌發展協會、行政院人事行政總處公務人力發展中心、勞動部、審計部、農會、漁會、各大專院校、各區就業服務站 
其它訊息
        張力仁老師長年擔任科技、製造業人力資源主管,洞悉企業內部流程、組織團隊運作、跨部門溝通協調、主管管理職能以及人力資源發展的關鍵因素。張老師授課風格生動、幽默,擅長運用簡單有趣的互動,傳達管理、溝通或職場重要的深層意涵。能讓學員在輕鬆愉快的心情下,快速進入課程核心。
        張老師除了在企業人力資源管理實務經驗外,也取得職涯顧問認證資格,因此在融合企業領導管理與職涯諮商經驗,透過其階段性的導引下,將企業對課程的期望,確實傳達給學員。是一位理論與實務兼具的講師。
備註

講師文章分享

人工智能時代下的職場能力 

問題解決分析四部曲


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